永修县总医院关于公开遴选眼耳鼻喉科医师公告

为加快县级院区学科建设，满足眼耳鼻喉科日常诊疗需求，补齐专科医疗服务短板，****点击查看医院各成员单位人才队伍结构，持续改善群众就医体验，依据《****点击查看乡镇分院向上流转管理办法》（****点击查看）文件规定，经****点击查看党委会研究，****点击查看医院各成员单位公开遴选眼耳鼻喉科医师，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

****点击查看****点击查看医院院区、****点击查看医院院区、****点击查看保健院院区和19家乡镇分院及140家公有产权村卫生室组成的紧密型县域医共体，承担全县医疗、教学、科研、预防、保健、康复等工作。本次遴选岗位****点击查看人民医院院区眼耳鼻喉科。

二、遴选原则

坚持德才兼备用人标准，落实公开、平等、竞争、择优以及需求导向、择优录用、动态管理原则，编内、编外人员享有同等遴选机会。按照“资格准入、公开遴选、考试考核、择优流转”方式，综合考评，择优选拔。

三、遴选岗位

本次公开遴选眼耳鼻喉科医师1名。要求熟悉眼科、耳鼻喉科常见疾病诊断与治疗，能够独立完成常规门诊诊疗、基础手术操作，承担科室门诊、住院诊疗、急会诊及科室教学相关工作。

四、遴选条件

1.具有中华人民**国国籍；遵守中华人民**国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法，品行端正，恪守医疗卫生行业职业道德，医德医风良好。

3.具备适应临床岗位的身体条件，能够胜任眼耳鼻喉科临床岗位工作。

4.****点击查看各成员单位在岗工作人员，既往无重大医疗工作失误或差错，无党风廉政、医德医风方面问题。

5.大专及以上学历；35周岁及以下（1990年9月30日（含）以后出生）；具有执业医师资格证且执业范围是眼耳鼻喉科，可独立开展眼耳鼻喉科常见疾病诊断与治疗以及常规手术操作。

有以下情形之一者，不具备报考资格：正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；尚未解除党纪政纪处分的；被依法列为失信联合惩戒对象的；对重大医疗事故负主要及以上责任的；法律法规及政策规定不得参加本次人员流转遴选的其他情形。

五、人员流转选拔流程

人员流转选拔实行“考试+面试”相结合的方式，全过程公开透明，编内、编外人员统一标准、统一流程，具体步骤如下：

（一）报名申请

1.报名时间及方式：2026年9月28日起至2026年10月9日（上午8:00—12:00，14:30—17:30），节假日、周末不受理报名。本次遴选为现场报名，不接受网上报名。

2.报名地点：****点击查看****点击查看人民医院院区预防接种大楼二楼）。

3.报名所需资料：

（1）《****点击查看人员流转申请表》1份（自愿填写，须经原所在单位审核同意）；

（2）身份证、学历证书、执业资格证书、职称证书、工作业绩证明等相关材料原件及复印件；

人力**部对报名人员资格进行初步审核。报考人员须仔细对照岗位条件报名，不符合岗位条件请勿报考；弄虚作假参与遴选的，所有成绩一律无效。

（二）资格审查

由总医院人力**部对报名人员的学历、职称、工作经历、执业资格等进行严格审查，核实相关材料真实性。审查合格者进入考试环节。资格审查贯穿选拔全过程，若发现弄虚作假，立即取消流转资格，由此产生的全部后果，由报考人员本人承担。

（三）考试与选拔

****点击查看医院****点击查看医院安排考试的命题、组织及评卷工作，确保考试的科学性与公正性。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，所有成绩四舍五入保留小数点后两位。

1.笔试环节（50%）考核内容：以眼耳鼻喉相关专业知识、公共卫生知识、医疗法规等为主，增加医学基础知识模块，满分100分。

2.面试环节（50%）：根据笔试成绩（合格线以上）从高到低排序，按岗位需求数量1:3的比例确定进入面试人员；若合格线以上人员不足1:3比例，按实际合格人数确定面试人员。面试内容：重点考查报名人员的专业技能、沟通能力、应急处置能力、职业素养及岗位适配度，采取结构化面试的方式进行，满分100分。

3.考试时间与地点：以****点击查看微信公众号公示为准。

5.按分数录取：根据考试总成绩从高到低排序，按照岗位所需数量，确定拟进入体检人员名单。

六、其他管理要求

（一）调剂到新单位的人员试用期为三个月，试用期工资待遇按新单位绩效方案执行。试用期结束后，由总医院对其工作表现、专业能力等进行全面考核。

（二）若试用期内人员不符合岗位要求，经考核认定试用不合格，退回原单位。

（三）编外人员流转到新单位后试用期结束考核合格，与转入单位重新签订劳动合同。

（四）编内人员试用期结束后考核合格，编制保持不变，不办理正式调动手续。

七、其他事项

****点击查看医院纪检全程监督，开设举报渠道，接受全系统监督。本公告由****点击查看人力**部负责解释。纪检监督电话：187****点击查看7837

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