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根据工作需要，****点击查看现面向社会公开招聘合同制工作人员 28 名，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位 简介
****点击查看医院始建于 1955年10月，前身****点击查看诊所，1992****点击查看人民医院，2018年评****点击查看医院，2024年8月作为牵头单位组建****点击查看，成员单位涵盖香湾、湾仔、前山、**、梅华 、民兴 6 个社区分院。 2024年10****点击查看大学****点击查看医院****点击查看医院。曾获“**市先进集体”“**市先进基层党组织”“**市先进女职工集体”“**区文明单位”等荣誉称号。
医院秉承 “仁爱、敬业、奋进、创新”的院训和“让百姓满意、让政府满意、让职工满意”的办院宗旨，坚持“强综合、精专科、优服务”的发展思路，目标建设成为“医、康、养”融合的高水****点击查看医院，为区域内全体居民提供疾病预防、诊断、治疗、营养、康复、护理、健康管理等一体化、连续性的医疗卫生服务。
医院总占地面积 为 2.66万平方米，业务用房建筑面积为5.9万平方米，院区总建筑面积为7.7万平方米， 编制床位数 657 张， 开放床位数 485 张；现有临床专科 25个， 开设住院病区 14个、辅助科室10个，**市重点专科建设单位 4 个（产科、康复医学科 、妇科、骨科 ），是****点击查看中心、国家标准****点击查看分中心、****点击查看中心单位、****点击查看中心建设单位；配备数字减影血管造影 X线机（DSA）、医用磁共振成像、64排128层X射线计算机体层摄影、超高清3D腹腔镜、聚焦超声肿瘤消融机、椎间孔镜手术系统、G型臂X光机等高端设备。
二、招聘岗位
本次 招聘的具体岗位要求详见《**市 ****点击查看医院医疗集团 2025 年第 二 季度招聘合同制工作人员岗位表》（附件 1）。
专业名称及代码参照《**省 2025 年考试录用公务员专业参考目录》（附件 2）。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并提交所学专业课程成绩单（须教务处盖章） 、 课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料 ， 由我院综合研判后确定是否可以报考。以国（境）外学历报考的考生，选择与《岗位表》上专业名称相同或相近的岗位报考，由我院参照国内相应专业标准，结合实际判定是否可以报考。
三、招聘对象及资格条件
（一）招聘对象： 符合招聘岗位资格条件的社会人员及各类高校应届毕业生。
（二）资格条件： 招聘基本条件为具有中华人民**国国籍。遵纪守法，品行端正，公正廉洁，有较强的事业心和责任感，有适应岗位要求的专业技能和身体条件，服从工作岗位分配。
（三）有下列情况之一者，不得报名：
1.不讲诚信正被有关部门列入被执行人或联合惩戒对象的；
2.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；
3.近两年内，****点击查看机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
4.在本次招聘过程中，以虚假信息应聘或在考试过程中违纪舞弊，并经我院认定的；
5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的；
6 .法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
四、薪酬待遇
我院与聘用人员签订劳动合同，按医院薪酬制度执行。我院依法为受聘人员购买社会保险及住房公积金。
五、招聘程序
报名 —>资格初审 —> 资格初审通过名单公示 — >笔试—>现场资格复审—>面试—>成绩公示—>体检—>拟录用公示—>办理入职手续。
六、 招聘程序及方法
（一）报名时间
2025 年 6 月 27 日至 2025 年 7 月 10 日（工作日： 8：00-12：00，14：00-17：00）。
（二）报名方式
报名采取网上报名的方式进行，每人限报一个岗位。应聘 人员登录 “****点击查看招聘系统”（以下简称“招聘系统”）（网址： http://yyoa.****点击查看.com:8097/index?quarter=193****点击查看****点击查看27563008 ），按系统要求如实填写个人信息注册后进行网上报名，报名截止时间为 2025年 7 月 10 日 17 ︰ 00，逾期不接受报名。
（三）报名注意事项
1 .应聘人员须于资格复审前取得相应毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书、住院医师规范化培训证书及岗位要求的其他证明材料。2025届国内普通高校 应届毕业生 须于 2025年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书 、住院医师规范化培训证书 及岗位要求的其他证明材料。在境内就读的 2025届中外**办学毕业生（非在职）须于2025年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。年龄、工作经历年限计算截至报名首日 。
2 .应聘人员须诚信报名。报名提交成功后，即视为应聘人员已承诺所填信息真实无误。
3 .应聘人员提供的联系电话应准确无误并及时接收短信或接听电话，确保能够及时联系，因提供错误联系信息或通讯不畅，造成的后果由应聘人员本人承担。
（四）网上资格初审
招聘单位负责对应聘人员是否符合基本招聘条件及报考岗位具体招聘条件进行网上初审， 考试安排将 于 2025年 7 月 16 日在 **市 **区 人民医院官方网站 “人才招聘”专栏 公布，网上资格初审通过的人员方可参加后续招聘环节。
（五）考试
本次招聘考试采取 “笔试+面试”方式 ， 主要测试考生岗位所需专业知识和综合素质。考试总成绩 =笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 如同一岗位考生考试总成绩相同的，按面试 主考官 给分高低顺序确定名次。
1. 笔试
笔试总分 100分， 合格线 60分 （四舍五入保留小数点后 2位 ）。
笔试将于 2025年 7 月 22日举行，相关事宜以考试安排公告为准，请考生主动关注。
2.资格复审
根据 笔试成绩从高到低 的顺序，按照每个岗位招聘人数 1:3的比例确定进入资格复审和面试人员名单。未达上述比例的岗位，所有笔试成绩合格人员均进入资格复审和面试人员名单。
参加资格复审的应聘人员应按要求提供原件作为资格复审的依据， 资格复审将于 2025年 7 月 23日举行， 具体以 考试安排 公告为准 。材料 不全 且不能在现场资格审核结束前补全的或与报考资格条件不符的，取消 面试 资格。
3.面试
面试 采取结构化面试 ， 主要测试应聘者专业知识、实际工作能力、解决问题能力和语言表达能力。 面试总分 100分，合格线60分（ 四舍五入保留小数点后 2位 ）。
面试相关事宜 以公告为准， 应聘人员未能在指定时间参加面试的，视为自动放弃。
考生考试综合成绩于面试结束后 5个工作日****点击查看人民医院官方网站公布。根据考试总成绩从高到低顺序按岗位招聘人数等额确定入围体检人员名单。
七、 公示和聘用
报考人员经考试、体检后确定拟聘用人选。拟聘用人选名****点击查看人民医院 官方 网站上公示，公示时间为 3个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关聘用手续。
八、 递补
因应聘人员体检不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的， 由我院根据实际情况决定是否递补。如决定递补，则依同一岗位考试总成绩由高至低依次补录。递补期限为拟聘人员公示期满之日起 30日 内 。
九 、其他事项
（一）被聘用者须在公示结束后一个月内完成报到手续。因客观原因无法按时报到的，经本人书面申请和我院同意可适当**报到时间。
（二）资格审查贯穿于招聘全过程，应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，取消应聘或聘用资格；已办理聘用手续的，予以解聘，且双方互不作任何补偿：
1. 经审核不符合报名资格条件的；
2. 伪造、涂改证件或证明、弄虚作假或者以其他不正当手段获取应聘资格的；
3. 体检或考察不合格的；
4. 未按时提供相关证明材料的；
5. 拟聘人选公示的结果影响聘用的；
6. 未在规定的报到时间内报到的；
7. 见习期或试用期表现不合格的；
8. 有违法犯罪记录的、法律、法规及有关规章规定不准聘用的。
（三）因各种原因被取消拟聘资格的应聘者，已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且双方互不作任何补偿；人员聘用后签订《劳动合同》，按规定约定试用期。
（四）本公告未尽事宜，由人力**部负责解释。
咨询电话： 0756-****点击查看391
监督或投诉电话： 0756-****点击查看695
根据工作需要，****点击查看现面向社会公开招聘合同制工作人员 28 名，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位 简介
****点击查看医院始建于 1955年10月，前身****点击查看诊所，1992****点击查看人民医院，2018年评****点击查看医院，2024年8月作为牵头单位组建****点击查看，成员单位涵盖香湾、湾仔、前山、**、梅华 、民兴 6 个社区分院。 2024年10****点击查看大学****点击查看医院****点击查看医院。曾获“**市先进集体”“**市先进基层党组织”“**市先进女职工集体”“**区文明单位”等荣誉称号。
医院秉承 “仁爱、敬业、奋进、创新”的院训和“让百姓满意、让政府满意、让职工满意”的办院宗旨，坚持“强综合、精专科、优服务”的发展思路，目标建设成为“医、康、养”融合的高水****点击查看医院，为区域内全体居民提供疾病预防、诊断、治疗、营养、康复、护理、健康管理等一体化、连续性的医疗卫生服务。
医院总占地面积 为 2.66万平方米，业务用房建筑面积为5.9万平方米，院区总建筑面积为7.7万平方米， 编制床位数 657 张， 开放床位数 485 张；现有临床专科 25个， 开设住院病区 14个、辅助科室10个，**市重点专科建设单位 4 个（产科、康复医学科 、妇科、骨科 ），是****点击查看中心、国家标准****点击查看分中心、****点击查看中心单位、****点击查看中心建设单位；配备数字减影血管造影 X线机（DSA）、医用磁共振成像、64排128层X射线计算机体层摄影、超高清3D腹腔镜、聚焦超声肿瘤消融机、椎间孔镜手术系统、G型臂X光机等高端设备。
二、招聘岗位
本次 招聘的具体岗位要求详见《**市 ****点击查看医院医疗集团 2025 年第 二 季度招聘合同制工作人员岗位表》（附件 1）。
专业名称及代码参照《**省 2025 年考试录用公务员专业参考目录》（附件 2）。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并提交所学专业课程成绩单（须教务处盖章） 、 课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料 ， 由我院综合研判后确定是否可以报考。以国（境）外学历报考的考生，选择与《岗位表》上专业名称相同或相近的岗位报考，由我院参照国内相应专业标准，结合实际判定是否可以报考。
三、招聘对象及资格条件
（一）招聘对象： 符合招聘岗位资格条件的社会人员及各类高校应届毕业生。
（二）资格条件： 招聘基本条件为具有中华人民**国国籍。遵纪守法，品行端正，公正廉洁，有较强的事业心和责任感，有适应岗位要求的专业技能和身体条件，服从工作岗位分配。
（三）有下列情况之一者，不得报名：
1.不讲诚信正被有关部门列入被执行人或联合惩戒对象的；
2.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；
3.近两年内，****点击查看机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
4.在本次招聘过程中，以虚假信息应聘或在考试过程中违纪舞弊，并经我院认定的；
5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的；
6 .法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
四、薪酬待遇
我院与聘用人员签订劳动合同，按医院薪酬制度执行。我院依法为受聘人员购买社会保险及住房公积金。
五、招聘程序
报名 —>资格初审 —> 资格初审通过名单公示 — >笔试—>现场资格复审—>面试—>成绩公示—>体检—>拟录用公示—>办理入职手续。
六、 招聘程序及方法
（一）报名时间
2025 年 6 月 27 日至 2025 年 7 月 10 日（工作日： 8：00-12：00，14：00-17：00）。
（二）报名方式
报名采取网上报名的方式进行，每人限报一个岗位。应聘 人员登录 “****点击查看招聘系统”（以下简称“招聘系统”）（网址： http://yyoa.****点击查看.com:8097/index?quarter=193****点击查看****点击查看27563008 ），按系统要求如实填写个人信息注册后进行网上报名，报名截止时间为 2025年 7 月 10 日 17 ︰ 00，逾期不接受报名。
（三）报名注意事项
1 .应聘人员须于资格复审前取得相应毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书、住院医师规范化培训证书及岗位要求的其他证明材料。2025届国内普通高校 应届毕业生 须于 2025年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书 、住院医师规范化培训证书 及岗位要求的其他证明材料。在境内就读的 2025届中外**办学毕业生（非在职）须于2025年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。年龄、工作经历年限计算截至报名首日 。
2 .应聘人员须诚信报名。报名提交成功后，即视为应聘人员已承诺所填信息真实无误。
3 .应聘人员提供的联系电话应准确无误并及时接收短信或接听电话，确保能够及时联系，因提供错误联系信息或通讯不畅，造成的后果由应聘人员本人承担。
（四）网上资格初审
招聘单位负责对应聘人员是否符合基本招聘条件及报考岗位具体招聘条件进行网上初审， 考试安排将 于 2025年 7 月 16 日在 **市 **区 人民医院官方网站 “人才招聘”专栏 公布，网上资格初审通过的人员方可参加后续招聘环节。
（五）考试
本次招聘考试采取 “笔试+面试”方式 ， 主要测试考生岗位所需专业知识和综合素质。考试总成绩 =笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 如同一岗位考生考试总成绩相同的，按面试 主考官 给分高低顺序确定名次。
1. 笔试
笔试总分 100分， 合格线 60分 （四舍五入保留小数点后 2位 ）。
笔试将于 2025年 7 月 22日举行，相关事宜以考试安排公告为准，请考生主动关注。
2.资格复审
根据 笔试成绩从高到低 的顺序，按照每个岗位招聘人数 1:3的比例确定进入资格复审和面试人员名单。未达上述比例的岗位，所有笔试成绩合格人员均进入资格复审和面试人员名单。
参加资格复审的应聘人员应按要求提供原件作为资格复审的依据， 资格复审将于 2025年 7 月 23日举行， 具体以 考试安排 公告为准 。材料 不全 且不能在现场资格审核结束前补全的或与报考资格条件不符的，取消 面试 资格。
3.面试
面试 采取结构化面试 ， 主要测试应聘者专业知识、实际工作能力、解决问题能力和语言表达能力。 面试总分 100分，合格线60分（ 四舍五入保留小数点后 2位 ）。
面试相关事宜 以公告为准， 应聘人员未能在指定时间参加面试的，视为自动放弃。
考生考试综合成绩于面试结束后 5个工作日****点击查看人民医院官方网站公布。根据考试总成绩从高到低顺序按岗位招聘人数等额确定入围体检人员名单。
七、 公示和聘用
报考人员经考试、体检后确定拟聘用人选。拟聘用人选名****点击查看人民医院 官方 网站上公示，公示时间为 3个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关聘用手续。
八、 递补
因应聘人员体检不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的， 由我院根据实际情况决定是否递补。如决定递补，则依同一岗位考试总成绩由高至低依次补录。递补期限为拟聘人员公示期满之日起 30日 内 。
九 、其他事项
（一）被聘用者须在公示结束后一个月内完成报到手续。因客观原因无法按时报到的，经本人书面申请和我院同意可适当**报到时间。
（二）资格审查贯穿于招聘全过程，应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，取消应聘或聘用资格；已办理聘用手续的，予以解聘，且双方互不作任何补偿：
1. 经审核不符合报名资格条件的；
2. 伪造、涂改证件或证明、弄虚作假或者以其他不正当手段获取应聘资格的；
3. 体检或考察不合格的；
4. 未按时提供相关证明材料的；
5. 拟聘人选公示的结果影响聘用的；
6. 未在规定的报到时间内报到的；
7. 见习期或试用期表现不合格的；
8. 有违法犯罪记录的、法律、法规及有关规章规定不准聘用的。
（三）因各种原因被取消拟聘资格的应聘者，已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且双方互不作任何补偿；人员聘用后签订《劳动合同》，按规定约定试用期。
（四）本公告未尽事宜，由人力**部负责解释。
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