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在医疗卫生事业高质量发展的关键进程中，精准、高效的绩效考核管理对于提升医疗服务水平、优化**配置、激发医务人员积极性起着核心引领作用。当下，基层医疗卫生系统绩效考核工作面临严峻挑战，手工统计与传统评估方式弊端丛生，已无法适配现代卫生管理诉求，故根据发展需要，****点击查看医疗机构绩效考核信息化管理系统，****点击查看医疗机构绩效考核信息化管理系统建设方案。现将相关事宜公告如下：
一、项目名称
马****点击查看医疗机构绩效考核信息化管理系统建设项目。
二、项目背景
根据国家和地方的多项医改和绩效分配机制政策要求导向，以及基层管理及业务管理的实际需要，我们日益迫切需要建立健全精细化的绩效考核分配机制，并将管理工作的每一个执行环节做到精确化、数据化、可视化。目前我市已经建成全市医疗信息化大平台，为推进医改高质量发展及基层绩效考评量化工作，我区急需建立一套满足基层应用的绩效考核信息化管理系统。
三、项目内容
基层医疗机构绩效考核信息化管理系统建设，根据国家基层医疗卫生机构绩效考核指导意见和医疗卫生机构补偿机制改革信息化建设成果以及全市医疗信息化大平台**，开展信息系统优化完善和功能模块扩展，统一数据标准，进一步完善扩展指标体系、强化数据采集范围，分阶段有序推进绩效考核信息化建设。主要包括：完善绩效考核业务数据集成平台、建立绩效考核指标体系、绩效考核全流程管理体系、绩效考核结果监管应用、绩效考核业务指标数据对应的第三方业务系统改造、对接等。
区级对乡镇（街道)、村(社区)级，****点击查看社区)级，各机构对内部工作人员等，按照基本医疗、基本公共卫生、行政后勤管理、党建管理等不同口径、不同权限进行数据统计分析考核。
四、方案征集人
****点击查看卫生健康委。
五、征集时间
自本公告公示之日起10个工作日，本公告公示期自2025年4月28日至2025年5月14日17:30止。
六、征集方式
1.各方案提供方将建设方案装订成册通过邮件快寄（收件时间须在公告时间内）或现场递交的****点击查看卫健委办公室（**东路18号），同时提供word版电子文档；
2.在截止时间前通过邮件方式发送至****点击查看@qq.com邮箱。
联系人：徐华国
联系电话186****点击查看5552
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