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历史招中标信息2328条
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| 项目名称 | 公司薪酬体系设计咨询事项 | ||
| 标包/标段： | / | ||
| 所属行业： | 服务-其他服务 | 所属地区： | **省/**市 |
| 开标时间： | 2025年07月01日14:00 | 公示发布日期： | 2025年07月07日 |
单位：人民币元
| 排名 | 统一社会信用代码 | 成交人 单位名称 | 成交 价格 | 大写 成交价格 | 服务期限 | 质量标准 | 付款条件 |
| 1 | 911****点击查看****点击查看0132093 | ****点击查看 | 660000 | 陆拾陆万元整 | 2025年9月底出具《薪酬体系设计方案》，并继续服务至项目结束 | 合格，满足采购人要求 | 合同双方签订后，完成薪酬现状诊断、行业调研及岗位分析与评估报告，提交薪酬体系设计方案、管理制度与流程，经甲方审核通过后，乙方向甲方提供相当于合同总价50%的增值税专用发票，甲方收到上述增值税专用发票后支付乙方合同总价的50%款项；完成培训辅导，完成薪酬体系实施效果跟踪评估，提交优化建议报告，经甲方验收确认后，乙方向甲方提供相当于合同总价50%的增值税专用发票，甲方收到上述增值税专用发票后支付供方合同总价的50%款项 |
无。
四、联系方式| 采购人： | ****点击查看 | 代理机构： | ****点击查看 |
| 联系人： | 李建峰 | 联系人： | 闫苗苗、王亚宁 |
| 地址： | **市**东路388号 | 地址： | **市**西路110号 |
| 电话： | 135****点击查看8848 | 电话： | 173****点击查看0501、189****点击查看6547 |
| 电子邮箱： | / | 电子邮箱： | ****点击查看@163.com |
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