后勤服务中心关于7-8级管理岗岗位人选的聘任公告

后勤服务中心关于7-8级管理岗岗位人选的聘任公告

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浙江工业大学之江学院后勤服务中心
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****点击查看关于7-8级管理岗岗位人选的聘任公告
2025-04-16 15:42

根据《****点击查看学院****点击查看2025年岗位聘任实施办法》文件精神,****点击查看中心范围内聘任下列岗位人选,有关内容如下:

一、岗位名称及主要职责

序号

部门

岗位名称

职数

岗级

主要职责

1

中心办公室

办公室主任

1

7

协助中心领导****点击查看中心名义发布的公文;负责中心重要活动和会议的组织;负责中心文化建设和对外宣传工作;负责办公室各类经费管理;负责中心内外联络沟通协调、党团工会,信息化管理;抓好本部门队伍建设,落实部门岗位责任制;完成上级交办的其他工作任务。

副经理

1

7.5

负责中心人事管理,工资管理,社保管理,职称职级评定、考核、奖惩,劳动争议处理等,人事相关制度建设及相关文字处理;中心员工薪酬、福利及经费本管理、完成上级交办的其他工作任务。

行政岗

1

8

负责中心文件及各类行政文稿的起草;负责重大信息收集整理,信息报送等他工作;负责中心行政会议的会务管理、会议会务安排;负责中心各类印章的管理和使用;完成上级交办的其他工作任务。

党建主管岗

1

8

****点击查看工会的相关工作;负责办公室内部建设、信息化建设及其他工作。

2

监控部

经 理

1

7

负责中心服务质量监督、质量体系运行与管理、满意度调查,受理服务投诉,综合治理,安全生产管理、员工培训等工作;完成中心交办的其他工作任务。

监控岗1

1

8

负责中心服务热线的接听工作、受理服务投诉,员工培训等;完成领导交给的其他工作。

3

医务室

经 理

1

7

负责医务室门诊、值班、出诊等工作;负责传染病的宣传防治工作;严格执行各项技术操作常规,防止医疗差错事故的发生;负责学生体检工作;完成领导交办的其它工作。

医生岗

2

8

检查与诊断患者,书写病历,登记病情;执行中心各项规章制度和技术操作常规;完成领导交给的其他工作。

4

****点击查看服务部)

经 理

1

7

负责中心各种物资招标工作,店面房管理、文印、水站及车队管理;完成领导交给的其它工作。

副经理

1

7.5

****点击查看中心各种物资采购工作;负责中心固定资产管理工作;完成上级交办的其他工作。

采购员

1

8

负责中心各类物资的采购工作,负责中心所有物资的验收工作,定期负责物资的价格对比,定期负责食堂原材料的定价工作;负责食堂物资的现场勘验;负责审核、录入和处理各类采购单据;完成领导交办的其他工作。

招投标及

店面管理

主管岗

1

8

负责中心招投标相关工作;负责校内商业用房的日常管理工作;负责中心自营项目的运行与管理工作;负责各类经营项目的档案管理工作;水站结算工作;完成上级交办的其他工作。

文印室主管岗

1

8

负责文印室的日常运营管理、业务联系和承接工作;完成文印室经营目标及财务工作;完成上级交办的其他工作。

胶印岗

1

8

负责文印室的胶印工作,配合完成文印室其他工作;完成上级交办的其他工作。

车队主管岗兼司机

1

8

负责车队安排的出行任务及经济目标;负责车辆的日常维护和保养工作;完成上级交办的其他工作。

5

餐饮管理部

行政总厨兼经理

1

7

****点击查看餐厅食品安全、质量控制、菜品开发、成本控制等餐饮的全面管理工作,负责外包档口、仓库、卡部等班组的管理工作,中心、领导交给的其他工作。

副经理

1

7.5

配合经理完成整个食堂的监控工作及ISO导入及执行工作,饮服仓管、采购及进货渠道的质量监控,卡部的日常管理,日常报销;负责师生对食堂的意见及回复工作;完成饮服通讯报道篇数;完成中心交办的其他工作任务。

卡部主管

1

8

配合经理完成卡部的充值、结算、报表及部门的相关其他工作。

6

大众餐厅

经 理

1

7

****点击查看餐厅的食品加工、销售、成本核算及食品安全卫生等全面管理工作;****点击查看餐厅(档口)的监管工作;完成中心的经济目标和满意度目标;完成领导交给的其他工作。

副经理

1

7.5

配合****点击查看餐厅的食品加工、销售、成本核算及食品安全卫生等方面管理工作;****点击查看餐厅的监控工作及ISO导入及执行工作;完成上级交办的其他工作。

厨师长

1

8

负责餐厅员工工作分配,早餐及菜肴质量,品种搭配与创新、成本核算、食品安全和安全管理等工作;完成上级交办的其他工作任务。

7

自选餐厅

经 理

1

7

****点击查看餐厅的食品加工、销售、成本核算及食品安全卫生等全面管理工作;完成中心的经济目标和满意度目标;完成领导交给的其他工作。

副经理

(经理助理)

1

7.5

配合****点击查看餐厅的食品加工、销售、成本核算及食品安全卫生等方面管理工作;****点击查看餐厅的监控工作及ISO导入及执行工作;负责师生对食堂的意见及回复工作,完成通讯报道篇数;完成上级交办的其他工作。

厨师长

1

8

负责餐厅员工工作分配,早餐及菜肴质量,品种搭配与创新、成本核算、食品安全和安全管理等工作;完成上级交办的其他工作任务。

主管岗

1

8

****点击查看餐厅智能系统的运行、数据分析,****点击查看餐厅食品安全卫生、日常管理工作。

8

接待服务部

经 理

1

7

****点击查看学院各类接待任务,教工餐厅、会务接待、客房服务等工作,提高教师专窗满意度,****点击查看学院****点击查看中心的经济目标和满意度目标;完成领导交给的其他工作。

副经理

1

7.5

****点击查看学院各类接待任务,会务接待、客房服务等工作;完成上级交办的其他工作任务。

行政总厨

1

7

负责厨房间员工工作分配、菜肴搭配与创新、成本核算、以及安全管理工作;完成中心交办的其他工作任务。

主管岗

1

8

****点击查看餐厅及包厢的食品加工、销售、成本核算及食品安全卫生等方面管理工作;完成上级交办的其他工作。

9

社区服务部

经 理

1

7

****点击查看社区教育、管理和服务工作。落实和加强文明寝室建设工作,开展学生公寓文化建设,负责学生公寓的环境卫生、安全及纪律工作;完成中心交办的其他工作任务。

副经理

1

7.5

配合经理完成学生公寓的管理及服务工作;落实和加强文明寝室建设工作,开展学生公寓文化建设,负责学生公寓的环境卫生、安全及纪律工作;完成中心交办的其他工作任务。

主管岗

1

8

配合部门完成学生公寓的管理工作;完成中心交办的其他工作任务。

10

****点击查看服务部(园林绿化部)

经 理

1

7

全面负责校园环境卫生、教学楼、行政楼卫生、设施管理,大楼物业管理、园林绿化,体育场馆日常管理和维护;电梯设备的日常维护;公共部位维修费管理;完成领导交给的其他工作。

副经理(大楼/环境)

1

7.5

配合经理完成校园环境卫生、教学楼、行政楼卫生、设施管理,大楼物业管理、体育场馆日常管理和维护;电梯设备的日常维护以及公共部位维修费管理;完成中心交办的其他工作任务。

副经理(绿化)

1

7.5

负责校园绿化组日常管理工作;负责校园绿化种植规划设计工作;负责办公室植物养护的日常保障服务工作;协助校园环境卫生,完成上级交办的其他工作任务。

主管岗

1

8

配合经理完成校园环境卫生、教学楼卫生、设施设备维护、安全保障等物业管理工作;完成上级交办的其他工作任务。

11

水电修建部

经 理

1

7

****点击查看学院水电维修、零建工程等的管理工作;完成中心交办的其他工作任务。

副经理

1

7.5

负责学院水电运行、计量、收费,水电节能管理,保障学院水电正常供应等工作,完成中心交办的其他工作任务。

主管岗

1

8

配合经理负责整个部门的服务质量监控工作及ISO导入及执行工作;日常维修、设备台帐管理;负责维修电话接听,负责师生意见接收及回复工作;完成部门通讯报道篇数;完成中心交办的其他工作任务。

小计

40



二、岗位条件和资格要求

1、坚持四项基本原则,认真贯彻执行党的路线、方针、政策;自觉遵守、维护学院和后勤的各项规章制度;有较强的事业心和责任感;作风正派、处事公道、廉洁务实、有全局观念;深入群众,踏实肯干,有开拓创新精神。

2、具备履行相应岗位职责的能力,身心健康。

3、具有大专及以上文化程度或初级以上职称,在餐饮、物业、商贸等行业,熟悉行业管理与相关行业专业技术的,可具有高中以上文化程度或高级工以上工人技术等级。

4、应聘条件:

应聘部门经理(7级岗)一般应在部门副经理岗位(7.5级岗)任职两年以上;

应聘部门副经理(7.5级岗)一般应在8级岗任职两年以上;

应聘部门主管岗(8级岗)一般应在8.5级岗任职两年以上。

5、****点击查看中心商讨后可在任职条件上适当放宽,予以破格聘用。

6、本次聘任均应坚持择优上岗原则,无合适人选,则虚席以待,后续吸引优秀人才,或由中心根据实际情况,经综合考量后予以降级录用。

三、聘任程序

1、报名。应聘人员填写聘岗意向表(附件1)和岗位应聘表(附件2),并于4月17日15:00前提交电子稿及纸质稿。

2、资格审查。****点击查看办公室负责对应聘者进行资格审查。

3、面试和公示。****点击查看小组,对报名应聘人员进行面试和考核,提出拟聘(入围)人选。

4、聘用。中心党政联席会讨论决定拟聘人选,****点击查看中心发文任用。

四、相关说明

应聘者可登录后勤内网下载表格,按相应要求填写材料,在规定时间内将表格(书面、****点击查看办公室,联系人:陈飞;联系电话:****点击查看2607;电子邮箱:****点击查看@qq.com。


附件附件1.****点击查看2025年部门管理岗(7-8级岗)聘任岗位意向表.doc
附件附件2.****点击查看2025年部门管理岗(7-8级岗)岗位应聘表(用于空岗聘任).doc
附件(2)
附件2.后勤服务中心2025年部门管理岗(7-8级岗)岗位应聘表(用于空岗聘任).doc
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附件1.后勤服务中心2025年部门管理岗(7-8级岗)聘任岗位意向表.doc
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