湘雅****医院
企业详情 >相似采购商 >

立即查看

立即引荐

立即监控
立即查看
立即引荐
立即监控
1 | ****点击查看2025年度教职员工健康体检服务 | 557000(购买服务总额) |
****点击查看2025年度教职员工健康体检服务 | ||||||
****点击查看医院 | 陈友君 | 95 | 第1名 | 无 | ||
****点击查看医院 | 史毅军 | 95 | 第1名 | 无 | ||
****点击查看 | 陈欣 | 95 | 第1名 | 无 | ||
****点击查看**公司 | 张佑国 | 94 | 20 | 小微企业 | 第2名 | 无 |
****点击查看学院****点击查看医院 | 林琰 | 93 | 第3名 | 无 | ||
**库珀****点击查看公司 | 李波 | 89 | 20 | 小微企业 | 第4名 | 无 |
****点击查看****点击查看公司 | 杨晞尘 | 88 | 20 | 小微企业 | 框架协议采购,本供应商因排名靠后,按预先设置的淘汰率20%被淘汰 | 无 |
**美****点击查看公司**门诊部 | 张情 | 74 | 20 | 小微企业 | 框架协议采购,本供应商因排名靠后,按预先设置的淘汰率20%被淘汰 | 无 |
****点击查看2025年度教职员工健康体检服务 | ****点击查看 | 陈欣 | **市**区月亮大道1688号 |
****点击查看2025年度教职员工健康体检服务 | ****点击查看医院 | 史毅军 | **市**区紫菱路1988号 |
****点击查看2025年度教职员工健康体检服务 | ****点击查看医院 | 陈友君 | **省**市**区人民路818号 |
****点击查看2025年度教职员工健康体检服务 | ****点击查看**公司 | 张佑国 | **省**市武****点击查看社区**大道3276****点击查看广场1-3层) |
****点击查看2025年度教职员工健康体检服务 | ****点击查看学院****点击查看医院 | 林琰 | **市大高山街56号 |
****点击查看2025年度教职员工健康体检服务 | **库珀****点击查看公司 | 李波 | **市**区柳叶大道与**路交汇处(库珀健康) |
****点击查看2025年度教职员工健康体检服务 | ****点击查看 | ****点击查看2025年度教职员工健康体检服务 | 详见采购需求 | 详见采购需求 | 详见采购需求 | 详见采购需求 |
****点击查看2025年度教职员工健康体检服务 | ****点击查看医院 | ****点击查看2025年度教职员工健康体检服务 | 详见采购需求 | 详见采购需求 | 详见采购需求 | 详见采购需求 |
****点击查看2025年度教职员工健康体检服务 | ****点击查看医院 | ****点击查看2025年度教职员工健康体检服务 | 详见采购需求 | 详见采购需求 | 详见采购需求 | 详见采购需求 |
****点击查看2025年度教职员工健康体检服务 | ****点击查看**公司 | ****点击查看2025年度教职员工健康体检服务 | 详见采购需求 | 详见采购需求 | 详见采购需求 | 详见采购需求 |
****点击查看2025年度教职员工健康体检服务 | ****点击查看学院****点击查看医院 | ****点击查看2025年度教职员工健康体检服务 | 详见采购需求 | 详见采购需求 | 详见采购需求 | 详见采购需求 |
****点击查看2025年度教职员工健康体检服务 | **库珀****点击查看公司 | ****点击查看2025年度教职员工健康体检服务 | 详见采购需求 | 详见采购需求 | 详见采购需求 | 详见采购需求 |
包名:****点击查看2025年度教职员工健康体检服务 | ||||
成员名单: | ||||
组长 | 张九玲 | 随机抽取 | 全过程 | |
成员 | 谢苑珍 | 随机抽取 | 全过程 | |
成员 | 蔡桂南 | 随机抽取 | 全过程 | |
成员 | 杨钢 | 随机抽取 | 全过程 | |
采购人代表 | 谭莉 | 自行选定 | 全过程 |
单位:万元
1 | X≤100 | 1.2% | 1.0% | 100 | 100×1.2%=1.2 |
2 | 100<X≤500 | 1.1% | 0.56% | 500 | 1.2+(500-100)×1.1%=5.6 |
3 | 500<X≤800 | 1.0% | 0.39% | 800 | 5.6+(800-500)×1.0%=8.6 |
4 | 800<X≤1000 | 0.8% | 1000 | 8.6+(1000-800)×0.8%=10.2 | |
5 | 1000<X≤2000 | 0.4% | 0.25% | 2000 | 10.2+(2000-1000)×0.4%=14.2 |
6 | 2000<X≤3000 | 0.3% | 3000 | 14.2+(3000-2000)×0.3%=17.2 | |
7 | 3000<X≤5000 | 0.2% | 5000 | 17.2+(5000-3000)×0.2%=21.2 | |
8 | 5000<X≤8000 | 0.1% | 0.14% | 8000 | 21.2+(8000-5000)×0.1%=24.2 |
9 | 8000<X≤10000 | 0.05% | 10000 | 24.2+(10000-8000)×0.05%=25.2 | |
10 | X≥10000 | 0.035% | 0.035% | 12000 | 25.2+(12000-10000)×0.035%=25.9 |