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历史招中标信息1558条
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| ****点击查看 | 项目名称：****点击查看全体人员体检服务采购项目 |
| ****点击查看全体人员体检服务采购项目 | 分包类型：服务类 |
| 公开招标 | 预算金额761800.00 |
| 单价采购项目 | 是否属于技术复杂，否 |
| 否 | 是否适宜由中小企业提供：是 |
| 不适宜面向中小企业证明材料 |
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
二、供应商资格条件
1.满足《****点击查看政府采购法》第二十二条规定，应提供以下材料：
1.1 提供在中华人民**国境内注册的法人或其他组织的营业执照 （或事业单位法人证书，或社会团体法人登记证书），如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明；
1.2 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件（法定代表人直接投标可不提供，但须提供法定代表人身份证复印件）；
1.3 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函；
1.4 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料；
1.5 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函；
1.6 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明；（提供《资格承诺函》）。
2.****点击查看政府采购网（www.****点击查看.cn****点击查看政府采购严重违法失信行为记录名单，在“信用中国”网站（www.****点击查看.cn）未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单。
3.（是/否）专门面向中小微企业： 1是 0否
4.合格投标人的其他资格要求：
| 1 | 具有中华人民**国卫生行政主管部门认可的《医疗机构执业许可证》。 |
三、商务要求
采购标的交付（实施）的时间（期限）自接收体检通知之日起 3 个月内完成（含体检报告出具时间）。
国家标准、行业标准、地方标准等标准、规范国家及行业要求标准
付款条件（进度和方式）合同约定
培训定期组织医护工作者开展义诊进警营活动
四、技术要求
货物类 服务类 工程类
| 1 | C****点击查看0100-体检服务 | 体检 | ****点击查看全体人员体检服务 | 1 | 761800.00 | 标的1-体检服务：详见本项目最终发布的招标文件 | 自接收体检通知之日起 3 个月内完成（含体检报告出具时间） |
采购需求附件：
五、合同管理安排
合同类型： 货物类 服务类 工程类
服务类
服务内容全体人员体检服务
履约保证金0
甲方责任合同约定
乙方责任合同约定
违约责任合同约定
不可抗力合同约定
保密合同约定
服务期限自接收体检通知之日起 3 个月内完成（含体检报告出具时间）
争议解决合同约定
验收标准（附验收方案）按照现行履约验收办法执行 （验收方案附件）：
服务****点击查看医院
付款条件（进度和方式）合同约定
交付标准和方法达到国家及行业要求标准
培训定期组织医护工作者开展义诊进警营活动
六、评审方法及评审细则
评标方法：
最低评标价法
综合评分法
评审细则类别： 服务类细则类别
| 1 | 投标报价 | 15.00 | 评标基准价的计算：满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分。 其他供应商报价得分为：投标报价得分=(评标基准价／投标报价)×15，（四舍五入后保留小数点后两位）。 注：评标委员会认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价，有可能影响产品质量或者不能诚信履约的，应当要求其在评标环节合理的时间内提供书面说明，必要时提交相关证明材料；投标人不能证明其报价合理性的，评标委员会应当将其作为无效投标处理。 |
| 2 | 检后指导服务方案 | 10.00 | 投标人针对本项目制定检后指导服务方案。评标委员会结合本项目实际进行评审。制定的检后指导服务方案内容详细具体，服务项目合理,完全贴合采购需求。能提供线上、线下体检报告解读、咨询，及疾病型防、保健、营养指导等专题讲座服务，且建议内容具有指导性的，得10分:制定的检后指导服务方案内容全面，体检廷续性服务工作流程科学细致，针对性强，能提供线上、线下体检报告解读、咨询，及疾病预防、保健、营养指导建议的得8分:制定的检后指导服务方案内容完整,体检廷续性服务工作流程明确。能提供疾病预防、保健营养指导等服务。且建议内容有一定指导性作用的得6分:制定的检后指导服务方案内容简单。体检廷续性服务工作流程表述笼统，能够提供针对疾病和健康的宣传内容的得4分:制定的检后指导服务方案内容片面，体检廷续性服务工作流程不完善。没有针对性的检后服务内容的得1分;不提供不得分。 |
| 3 | 保密措施及服务承诺 | 5.00 | 供应商针对本项目制定保密措施，并提供承诺函，评委针对供应商提供的项目保密管理体系、保密措施、保密制度、个人信息等内容进行评审。保密管理体系内容逻辑缜密，保密保障措施完整周密，切实可行，保密制度详细，紧密贴合本项目实际情况且提供响应承诺函的，得5分;保密管理体系内容清晰，保障措施完整，保密制度完善合理，能够满足采购需求且有相关承诺的得4分;保密管理体系内容简单，有保障措施，保密制度仅表述要点内容，结合项目实施情况表述内容少的得3分;保密管理体系内容粗略，保障措施片面，保密制度严谨程度低，未完全结合项目实际情况的得2分;保密管理体系内容混乱，没有实质性的保密措施的得1分;不提供不得分。 |
| 4 | 体检服务及实施方案 | 10.00 | 供应商提供职工体检服务实施方案，包括但不限于服务流程、人员引导、检查结果的公信度及结果反馈、检查结果在医疗行业的互认程度、体检工作的正规程度、增加的备选体检项目及设定套餐的合理情况等内容，评标委员会根据方案内容进行打分。服务方案内容完善，服务流程便捷，有充足且经验丰富的人员引导，能保证参检人员及时、安全的完成健康体检，根据体检人员情况增加的体检项目与健康情况关联度高，设置的套餐性价比高且内容合理，检查结果对健康评定的关键性强，检查****点击查看医院提供就诊参考，体检结果反馈及时准确，体检工作安排正规符合行业规定要求的得10分;服务方案内容表述清楚，服务流程合理、能保证参检员工及时、安全的完成健康体检，根据体检人员情况增加的体检项目与健康情况有关联度，设置的套餐内容合理满足要求，检查结果对健康评定有参考价值，检****点击查看医院提供就诊参考，且能够对体检结果进行程序性反馈的得8分;服务方案内容完整，服务运作流程繁琐，能基本保证参检人员及时、安全的完成健康体检，体检套餐设定基本满足要求，检****点击查看医院提供参考的得6分;服务方案内容有欠缺，服务流程不合理，不能保证参检人员及时、安全的完成健康体检的得 4 分;服务方案内容缺失，内容描述简单，无针对性的得1分；不提供不得分。 |
| 5 | 时间进度安排方案 | 10.00 | 供应商提供针对本项目的采购需求，制定体检时间进度安排方案，内容包含但不限于:体检时间具体安排计划、体检报告发放时间安排，体检过程告知服务方案，并提供承诺函，评标委员会根据方案内容进行打分。有详细的时间计划，内容详细具体，安排合理，可操作性强，体检时间及体检报告发放时间及时，体检过程告知清晰的得10分;有具体的时间安排，内容全面详细，体检时间及体检报告发放时间符合采购需求的得8分;有具体的时间安排计划，内容全面，体检时间及报告发放时间较长的得6分;有时间安排计划，但安排欠缺合理性，体检时间及报告发放时间不及时的得4分;时间计划不明确，内容有缺失的得1分;不提供不得分。 |
| 6 | 服务质量保证措施 | 10.00 | 投标人针对本次项目提供体检服务质量保障措施，内容包含但不限于项目质量管理体系，质量保障措施，各服务环节质量审查人员保障及质量校核流程等内容，评标委员会结合本项目实际进行评审。 质量管理体系内容详细具体，逻辑缜密，保障措施完整详实，各服务环节质量保障有专人负责，质量校核流程严谨，保障措施明确的得10分;质量管理体系内容完整清晰，保障措施完善，各服务环节质量保障有专人负责，质量校核流程合理的得8分;质量管理体系内容逻辑顺畅，有保障措施，有各服务环节质量保障的流程的得6分;质量管理体系内容笼统，保障措施详细程度低，有各服务环节质量保障的流程的得4分;质量管理体系内容逻辑混乱，保障措施片面，各服务环节质量保障无专人负责，没有质量校核流程的得1分;不提供不得分。 |
| 7 | 应急处理预案 | 5.00 | 供应商应针对本项目的特征及采购需求情况，结合本项目实际进行分析后编制应急处置预案，内容包含但不限于应急需求、应急处置方式、应急处置流程等内容，评标委员会结合本项目实际进行评审。对本项的特征及采购需求情况分析透彻，能详细结合本项目采购需求编制具体详实的应急处置预案，各项应急内容覆盖全面，内容充实完整，逻辑缜密流程清晰，方案内容与措施完美衔接且可行性高的得5分;对本项目的特征及采购需求情况了解全面，能够结合采购需求编制处置预案，各项应急预案内容覆盖全面，内容完整，工作流程细致便于操作的得4分:对本项目的特征及采购需求情况有所了解，有各项应急预案处置内容，工作流程明确且便于操作的得3分;对本项目的特征及采购需求情况了解不清晰，处置预案缺乏理论支撑，内容简单，流程笼统的，得2分:处置预案内容空洞，逻辑混乱，工作流程无序，未与项目实际情况结合且存在缺项漏项的得1分:不提供不得分。 |
| 8 | 增值服务 | 10.00 | 供应商在采购需求的基础上，承诺提供相应的增值服务。增值服务方案经济实用、有针对性、可行性，有利于全面的保障体检对象优质、合理的增值服务，对整体体检服务质量有明显提升的，每有一项得2分，满分10分;不提供不得分。 |
| 9 | 设备配置 | 10.00 | 根据供应商针对本次职工体检拟投入体检的仪器设备先进性，精准度及检验项目的准确性进行综合评审。提供体检的仪器设备先进、精准，设备优势突出且描述详细具体，针对性强的得10分;提供体检的仪器设备先进、设备优势描述清晰，有针对性的得8分;提供体检的仪器设备精确、设备优势描述不具体、无针对性的得6分;提供体检的仪器设备能满足需求、设备优势描述不清晰的得4分;提供体检的仪器设备不精准的得1分:不提供不得分。(提供现场设备实物图片、发票或相关证明材料) |
| 10 | 类似业绩 | 5.00 | 近三年2022年01月01日至开标前(以签订合同时间为准)类似项目业绩;每有一项得1分，满分5分。注:以合同签订日期为准，合同清晰、完整;投标文件中提供合同或中标(成交)通知书扫描件并加盖电子章，未按要求提供的不得分。 |
| 11 | 服务团队1 | 4.00 | 供应商拟派服务团队成员中，每提供一位具有主任医师或教授资格证书的得2分，满分4分;要求:以上要求的人员证书须在投标文件中附清晰扫描件，并提供相关人员2025年01月至发布公告之日内，任意连续3个月的社保缴纳证明(退休返聘人员须提供聘用的劳动合同)，同一人员只计一次分。需保证所提供的资料完整并清晰可辨，如出现模糊无法辨认的情况，视为不合格资料。未提供或未按要求提供的不得分。 |
| 12 | 服务团队 2 | 4.00 | 供应商拟派服务团队成员中，每提供一位具有副主任医师或副教授或副主任技师(含以上级)资格证书的,得1分，满分4分;要求:以上要求的人员证书须在投标文件中附清晰扫描件，并提供相关人员2025年01月至发布公告之日内，任意连续3个月的社保缴纳证明(退休返聘人员须提供聘用的劳动合同)，同一人员只计一次分。需保证所提供的资料完整并清晰可辨，如出现模糊无法辨认的情况，视为不合格资料。未提供或未按要求提供的不得分。 |
| 13 | 服务团队 3 | 2.00 | 供应商拟派团队成员中，每提供一位具有健康管理师资格证书的，得2分，满分2分;要求:以上要求的人员证书须在投标文件中附清晰扫描件，并提供相关人员2025年01月至发布公告之日内，任意连续3个月的社保缴纳证明(退休返聘人员须提供聘用的劳动合同)，同一人员只计一次分。需保证所提供的资料完整并清晰可辨，如出现模糊无法辨认的情况，视为不合格资料。未提供或未按要求提供的不得分。 |
| 合计： | 100.00 | ||
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
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