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为落实“当量法”绩效考核工作，进一步提升绩效管理的科学性、精准性与信息化水平，规范绩效数据采集、分析与应用，助力医护人员绩效评估的公正、透明。****点击查看卫生健康委员会下发的《2025 年**省基层卫生健康工作要点》第五条中的第（一）点，我院拟购买基层医疗卫生机构绩效管理信息系统技术服务进行比选，欢迎符****点击查看公司参与。
一、预算金额
预算金额：50000元。报价不得超过此预算金额，否则视为无效报价。
二、资格要求
1. 具有独立法人资格，提供有效的营业执照副本、业务许可证等相关文件。
2.具有良好的商业信誉、依法缴纳税收和社会保障金的记录等。
3.近三年内，在经营活动中没有重大违法记录，提供相关声明。
三、采购需求：
1.基层医疗卫生机构绩效管理信息系统免费维护12 个月。
2.提供服务，****点击查看医疗机构绩效管理咨询+绩效方案+平台支撑+系统运维+使用培训等服务。
3.提交基层医疗卫生机构绩效管理实施方案，并完成基层医疗卫生机构绩效管理信息系统上线实施工作。
四、报名材料、时间、方式
1.报名材料
（1）执照副本复印件（加盖公章）。
（2）法定代表人授权委托书及被授权人身份证复印件（加盖公章）。
2.报名时间
2025年6月28日至2025年7月4日上午8:00至12:00、下午15:00至5:30。节假日除外。
3.比选文件获取
现场报名后获取。
五、比选时间地点、方式
（一）比选时间、地点：2025年7月7日上午9****点击查看办公室。如有变动，另行通知。
（二）比选方式：我院将根据价格比选，价低者为本项目的中选单位。
六、联系方式
报名地点:**县提蒙乡提蒙大道159号
联系人: 吴工
电话:136****点击查看5568
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