医院基于RBRVS的绩效管理咨询及配套软件系统项目采购前市场调研公告

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发布于 2026-08-13

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佛山市口腔医院

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本单位近五年医疗类项目招标3次，合作供应商2个，潜在供应商1个

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医院基于RBRVS的绩效管理咨询及配套软件系统项目采购前市场调研公告

****点击查看现就“医院基于RBRVS的绩效管理咨询及配套软件系统项目” 进行院内市场调研，欢迎符合条件有意参与调研的供应商在指定时间内提交调研资料。

一、项目概况：

1.项目名称：医院基于RBRVS的绩效管理咨询及配套软件系统项目。

二、供应商准入资格：

1.具有独立承担民事责任的能力：在中华人民**国境内注册的法人或其他组织或自然人，提交有效的营业执照（或事业法人登记证或身份证等相关证明）副本复印件。

2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度：供应商必须具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度（提供报名截止日前2年内任意1年年度财务状况报告或基本开户行出具的资信证明）。

3.具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录：提供报名截止日前6个月内任意1个月依法缴纳税收和社会保障资金的相关材料。如依法免税或不需要缴纳社会保障资金的，提供相应证明材料。

4.参加采购活动前3年内，在经营活动中没有重大违法记录：供应商未被列入”信用中国”网站(www.****点击查看.cn)”记录失信被执行人或重大税收违法案件当事人名单”记录名单（在右上角”下载信用信息报告”）；或自行登录”国家企业信用信息公示系统”(http://www.****点击查看.cn/index.html)在右上角”信息打印”栏打印《企业信用信息公示报告》。（不能截图，必须完整打印）。

5.本项目不接受联合体参与。

6.同意经调研后因采购人资**排等因素导致的集体决策的取消项目采购。

三、网上公告时间及要求：

1.公告时间：2026年8月13日起至2026年8月19日止。

2.符合资格的供应商应在公告时间内提交调研资料及初步报价。以下资料复印件需加盖供应商公章后扫描电子版发送至邮箱（****点击查看@qq.com），邮件标题格式：项目名称-公司全称-联系人-联系人电话。

报名时，请供应商提交以下资料：

（1）企业法人营业执照（副本）复印件。

（2）税务登记证书（国、地税）复印件。

（3）组织机构代码证复印件。

（4）如已办理营业执照、税务登记证、组织机构代码证三证合一的企业，请提交加载法人和其他组织统一社会信用代码的营业执照复印件。

（5）自行登录”国家企业信用信息公示系统”（http://www.****点击查看.cn/index.html), 在右上角”信息打印栏”打印《企业信用信息公示报告》。

（6）营业执照经营范围如注明”具体经营项目请登录商事主体信息公示平台查询”的，须打印商事主体信息公示平台查询页。

（7）报名人如为法人代表，须提交供应商法人代表证明书、法人代表第二代居民身份证复印件（原件备核）。报名人如为授权代理人，须提交供应商法人代表证明书、法人代表第二代居民身份证复印件、法人授权书及授权代理人第二代居民身份证复印件（原件备核）。

（8）提供针对本项目的技术方案及针对本项目技术方案对应的报价。

（9****点击查看医院实施案例，如有请提****点击查看医院名称、项目内容、联系方式等）。

四、项目内容与技术参数

****点击查看医院绩效考核咨询服务及配套软件系统两部分，具体内容如下：

（一）项目采购清单

序号	名称	数量
一、医院绩效考核咨询服务
1	临床医生绩效评价方案设计	1
2	临床护理绩效评价方案设计	1
3	医技科室绩效评价方案设计	1
4	挂号收费、出住院处、药学、供应室等科室绩效评价方案设计	1
5	手术专项绩效评价方案设计	1
6	科室直接成本管控方案设计	1
7	核算单元嵌入关键考核指标方案设计	1
8	二次分配指导意见方案设计	1
9	DRG绩效方案设计（融合医保结算方式管控临床医保盈亏）	1
二、医院绩效考核管理软件系统
1	基于RBRVS的医院绩效评价管理系统	1

（二）软件系统技术规格

软件架构	采用主流B/S架构，支持多层体系结构，前后端分离，具备良好的可扩展性、可维护性和高可用性。
开发语言	采用主流且长期稳定支持的面向对象开发语言，技术体系成熟、生态完善，便于后续运维及二次开发。
数据库	支持满足信创要求的国产数据库（如金仓、达梦、海量等），同时兼容MySQL、MariaDB、SQL Server等主流开源及商业数据库，供应商需说明所采用数据库及信创适配方案。
中间件	支持满足信创要求的国产应用中间件（如**通、金蝶Apusic等）及主流开源中间件（如Tomcat等），供应商需说明所采用中间件及信创适配方案。
操作系统	支持满足信创要求的国产操作系统（如银河**等）及主流Linux、Windows Server等操作系统，供应商需说明所支持操作系统清单及信创适配情况。

（三）软件系统功能项目

软件系统应至少包含以下功能模块，供应商可在响应方案中补充其他特色功能模块并说明：

序号	一级功能	功能描述
1	系统操作	登录、退出、修改密码、系统通知、一次指引
2	绩效驾驶舱	全院绩效统计、科室绩效统计
3	一次评价分配	一次评价计算、行管一次评价计算、RVU点数维护、核算模型管理、手工数据管理、手工数据审核
4	二次评价分配	科室分配项目、科室绩效发布、发放单元绩效调剂、科室绩效分配、科室分配审核、医院分配项目、医院绩效分配、医院计发审核
5	专项绩效评价	专项绩效查询、专项绩效管理、参数维护
6	成本数据	成本科目维护、成本数据管理、成本数据审核
7	指标管理	指标管理、目标值管理、指标录入、得分计算、得分查询
8	人事信息	员工信息管理、员工月查询、岗位字典、职称字典、行政职务字典、护理能级字典、个人职类字典、学历字典、年龄工龄字典
9	组织架构管理	核算单元管理、发放单元管理、科室管理、医疗组管理、成本科室管理
10	排班管理	节假日维护、夜班排班人数管理
11	数据汇总分析	表格数据分析、数据采集情况、表格数据维护、基础数据归档、点数明细查询、系统任务、绩效文档管理
12	科室自助查询	个人绩效查询、科室绩效查询、科室后台明细
13	通用工具	消息管理、客户服务
14	权限控制	用户管理、权限管理、角色管理、菜单管理、用户科室访问权限

（四）软件特性要求

软件系统应至少满足以下特性要求，供应商可补充其他特性或提供更优方案：

特别说明：我院目前处于新旧绩效系统及基础业务系统（HIS等）交替过渡阶段，部分基础业务系统尚未完成正式上线及标准化接口部署。供应商需在技术方案中详细说明新旧系统过渡及切换方案，至少包括以下内容：

（1）过渡期数据采集方案：在基础业务系统接口未就绪前，如何通过数据批量导出、清洗校验、导入等方式完成绩效核算所需数据归集；

（2）接口正式对接切换方案：待基础业务系统上线、标准化接口具备后，如何完成由人工导入模式向接口自动对接模式的切换，包括联调测试、双轨并行、模式切换等节点安排；

（3）数据一致性与衔接保障：过渡期与正式期如何保证字段口径、核算规则、编码体系的一致性，确保新旧数据无缝衔接、无偏差、无断层；

基础特性：

（1）数据采集：支持从HIS、LIS、PACS、电子病历、手术麻醉、成本核算、人事管理、排班考勤等系统自动采集数据；数据集成平台无法满足时可采用面向数据库底层的数据采集方案。

（2）数据补录：支持手工补录数据并扩展应用，无需过多定制化开发。

（3）数据上传：各模块具备数据录入和上传两种方式，支持接收符合模板要求的Excel电子文档。

（4）分配规则引擎：采用规则引擎进行绩效分配公式定义，支持用户随时修改规则、参数，不需反复定制开发。

（5）点数规则引擎：将点数与规则结合，支持通过界面配置完成项目点数归属确认，至少具备按医生科室、病人科室、员工、职称、费别、项目、员工身份、节假日工作、门诊住院工作等条件进行规则制定的能力。

（6）规则复用：支持规则的快速复制或引用，提高项目交付能力和维护质量。

（7）指标编辑器：关键业绩指标可扩展、可调整、可定义，公式编辑器支持梯度计算、完成率梯度计算、区间计算等模式，支持不同考核周期及引入外部变量。

（8）人员属性管理：支持全院各岗位职工人员属性维护，包括工号、姓名、在职状态、职称、所属科室等及可扩展属性；支持员工主索引匹配关联；支持人员系数管理和按月归档封账。

（9）成本管理：支持成本项目自动采集、手工录入和批量导入，支持任意多层级成本项目及不同计提比例；支持预提待摊处理。

（10）RBRVS点数维护：全院收费项目与RBRVS本土化点数一一对应，支持程序统一升级和点数修改回滚；支持新增项目对应升级和科室个性化点数。

（11）DRG绩效方案：基于医保DRG付费数据，融合医保结算方式，管控临床医保盈亏，支持DRG病组绩效分析、成本管控及医保盈亏预警，将DRG评价结果纳入科室绩效核算。

（12）手术专项：对超过基础手术工作量的部分进行单项奖励，超额比例和奖励可通过软件动态调节。

（13）科室绩效发布流程：以配置形式实现一次分配奖金的审核、封账、发布事件流程组合，可针对不同节点设置不同权限。

（14）个人绩效上报：支持科室将发放结果以手工填报、Excel上传等方式反馈，支持跨科室发放。

（15）绩效调剂：支持科室之间总绩效横向调拨。

（16）二次分配方案：支持医、护、技、行管不同类别的复杂科室分配方式，从年资、工作量、奖惩三个角度自动评价和发放。

（17）权限控制：可精确到具体科室、具体按钮，支持角色分组及权限叠加。

（18）日志分析与安全：对每项操作有详细日志记录，支持密码复杂度配置。

（五）售后服务及实施要求

序号	服务类别	具体要求
1	系统管理员培训	系统试运行期间，供应商负责为院方免费培训1-2名系统维护人员，使其能熟练操作并处理一般故障。
2	远程电话咨询支持	免费提供全天24小时电话支持服务，解答系统使用、维护中的问题。
3	远程在线诊断和故障排除	经采购方授权后，可远程登录院方网络系统进行在线诊断和故障排除。
4	应急响应机制	免费质保期内，紧急故障2小时内提供在线支持；不能远程解决的，48****点击查看医院现场处理。
5	免费维保期限	不低于12个月，供应商可提供更优维保方案及期限。
6	实施周期	供应商需提供项目实施方案及实施周期计划，说明各阶段时间安排及里程碑节点。
7	报价说明	供应商需在报价方案中明确说明：是否包含与第三方系统的接口开发费用，是否包含配套的服务器、操作系统和数据库，并分别列明各项费用构成。