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2026年度教师体检机构比选公告
**区****点击查看
为切实保障我校全体教师身心健康,规范体检服务采购工作,本着公开、公平、公正、择优的原则,我校现就2026年度教职工体检服务机构进行公开比选,欢迎符合资****点击查看医疗机构参与本次比选,现将有关事项公告如下:
PART.1
项目基本情况
1.项目名称:****点击查看2026年度教职工体检服务项目
2.采购方式:校内公开比选
3.项目预算:人均体检费用限价不超过500元/人,项目总预算最高84500元(169人×500元/人)
PART.2
参选机构资格要求
参选机构须同时满足以下全部条件,否则视为无效参选:
1.合法资质:具备有效的《医疗机构执业许可证》,****点击查看医院体检中心或专业健康体检机构,证照齐全、合法经营。
2.经营信誉:近三年内无重大医疗事故、无卫生行政处罚记录、无失信违法经营记录,在经营活动中无重大违法记录。
3.人员设备:拥有固定、专业的体检医护团队,体检设备齐全、先进,检验检测体系规范,具备独立完成全套教职工体检项目的能力。
4.禁止条件:****点击查看诊所、无证机构、挂靠机构参与比选。
PART.3
三方比选资料递交要求
参选机构须一次性提交密封完整的纸质比选资料(加盖单位公章),包含:
1. 合法有效的营业执照、《医疗机构执业许可证》复印件;
2. 法定代表人身份证复印件、授权委托书及受托人身份证复印件;
3. 近三年无重大医疗事故、无违法失信记录承诺书;
4. 详细体检套餐明细、单价报价、增值服务方案;报价不得高于500元/人;
PART.4
时间及地点安排
1.公告发布时间:2026年10月20日
2.资料递交截止时间:2026年10月23日 17:00(逾期不予受理)
3.资料递交地点:****点击查看办公室
4.比选评审时间:另行电话通知
PART.5
评审方式及评分标准
本次比选采用综合评分法,****点击查看小组统一打分,总分100分,择优确定中选单位。机构资质与实力(30分)、体检套餐性价比(35分)、服务能力与案例(20分)、服务保障方案(15分):体检安排、报告出具时效、健康指导、异常随访、售后保障。
评审小组根据综合得分排名,确定1家中选服务机构,若无合适参选单位,学校有权重新比选或终止本次比选。
PART.6
联系方式
联系人:阳老师
联系电话:138****点击查看8283
END
做最好的自己
编辑 | 唐 静
一审 | 唐 静
二审 | 刘晓丽
三审 | 邓 湘